互联网公司在这个时候裁员很正常，但是一边裁员一边招人的行为就有点搞笑了。一般这种情况都会有一些不为人知的套路。
所以就有内部员工认为，这是公司完成应届生补贴任务后的优化动作，意在淘汰“部分表现不佳”的应届生。而进行的社招就是为了补充裁员的空缺。
此外，还有网易的员工爆料，网易对校招生并不友好。许多校招生就是一年游，第二年大概率会背C被裁掉。从这个角度来看的话，上面内部员工爆料拿补贴任务说法就更能站住脚了。
对于应届生的第一份工作来说，能够进入网易还是不错的，大多数时候不需要考虑企业的运营策略，只要考虑自己的职业规划即可。第一份工作大厂背书对于后续的职业规划也是不错的。何况大厂能够有非常清晰的流程管理以及很好的知识体系，能够让人快速适应职场。
所以说对于普通打工人来说，也是很不错的选择。
去年今日运营文章
- 2023: 科学化思维工具详解（用户运营篇）(0)
- 2023: 视频号爆款打造方法(0)
- 2023: 小红书传播运营规划方案(0)
- 2022: 销量预测模型案例实战(0)
- 2022: 元宇宙通用术语及定义（共3大类34条）(0)
原创文章，作者：爱运营，如若转载，请注明出处：https://www.iyunying.org/news/330094.html
