杂项

题目： 用互联网思维设计一个校园产品，解决目前校园的痛点问题，颠覆这个行业。（ps:这个题目以前出现过）。 这个题目反复出现，预测腾讯将会在不久推出或者投资一款校园产品，类似以前老…

　　好啦，今天这次IT内部培训，我们不讲编码技术，也不灌鸡汤要求大家加班。今天我们谈一个你们这群单身狗已经掌握却一直没怎么用的技能：“追求女生”。 　　1.广泛涉猎恋爱技能，进行自…

对创业公司来说，重要的就是人和钱。现在全球的流动性非常高，融资变得越来越容易，即便是资本市场出现了寒流，最近市场的寒流只是变得正常了而已，远没有到危机，总体来说融钱很容易。融钱是为…

长久以来，“体制内”就业牢牢地与“稳定”一词联系在一起，也因此成为众多年轻人竞相追求一份体制内工作的原因。然而近些年来，就业环境向着宽松、自由、多元的方向发展，体制内外就业的区别似…

《日本经济新闻网》消息称，日本近日做了一项调查，想知道已婚有孩子的妈妈们，是否有事情隐瞒着不能告诉丈夫，一共访问了105人。 36.6%的女人“偷藏私房钱”，比例最高；“过去或现在…

金融学专业解读：“我们的数据多如牛毛，无孔不入。即使做完回归，也会发现异常值和符合理论的数值多得不忍直视。” 物理学专业解读：我们的理论和数据严丝合缝，bingo！ 历史学专业解读…

该实验出自麻省理工学院著名经济学家Dan Ariely的《The Upside of Irrationality》。其结果很有趣，也在我们的生活中尤为常见。 Part 1. 实验人…

　　上周末和学员聚会，有一个细节让人深刻：刚刚工作的孩子，都很反感老板提执行力这三个字。 也难怪，很多老板每天逼逼员工要有执行力，但执行力到底是什么?似乎很少能表达清楚。我就结合我…

9月8日，Uber的创始人特拉维斯∙卡拉尼克（Travis Kalanick）在清华大学发表演讲。回顾uber创业故事，他表示创业者应该具备八种特质。特拉维斯∙卡拉尼克提到，其中一…

“为什么他完成了今天的工作，我却没有做完?”“同样的工作，为什么领导只夸他?”很多人都会问为什么，因为你还没做到高效!高效可以通过两个维度来展现——效率和效益。对企业而言，高效可以…

很多令人鼓舞的企业家都可以说是天生的企业家，生命中没有其它事能满足他们。他们不会满足于成为企业员工，追随者或消费者，而是想创造，建立自己的企业，并在整个过程中充满激情。 以下是天生…

你是否也发现，办公室里具有较强能力的人，生活中往往也不会过得太差？那些职场上的赢家，为什么生活中也过得有滋有味？其实，有很多能力不管在职场和生活中都是通用的。这些能力看似简单，却需…

接受碎片信息后：   感你所接受的一切信息，构成了你的思维方式。 所以，长期接受碎片信息的后果，就是让你的思维变得狭隘，难以进行复杂的思考。   碎片信息通常具备这样的特征： 它们…

去年7月到今年毕业前，几乎都在实习。现在也正式入职网易了，产品岗。 来来回回去了几个单位。但是感觉成长最快的还是去年暑假在聚美优品实习的那段实习，也是我第一份实习。 作为没有任何经…

简介：管理一个运营团队，是比运营一个产品更加复杂和困难的一件事 导读：其实很早就想写这篇文章，原来的标题叫做这几年我创业中遇到几个坑，后来看的文章多了，发现大家都在分享失败的经验，…

简介：别拿时间投入当质量，我认为对于任何一件事情/一个行业或者是一个学习任务而言，两周一定可以入门，有集中精力的3个月时间-6个月，反复练习，提升。未必能成为顶尖高手，但绝对也能够…

你的公司才刚刚起步，你提供不了很有竞争力的薪酬。因此，你必须找到其他方法，来保持员工对工作的热情。 成功的创业者是怎么激励员工的？带着这个问题，本文的作者询问了一些公司的创始人。以…

2011年我把公司全资卖给腾讯。2012年过完春节，公司编辑部的老员工纷纷离职。 当时我非常的不理解，从小公司变成腾讯的员工了，运营腾讯旅游，听上去很不错，为什么要离职呢？ 于是我…

有一种现象：不论是传统企业还是新兴企业，也不论规模大小，管理者一谈到商业模式这个词都很兴奋。很难看到其他任何管理理论有这么大的魅力。美国高原资本的合伙人希金斯在谈到商业模式时，说了…

性爱与数字之间有着很多奇妙的联系。一次性爱的时间，性爱消耗的热量等，都需要用数字来体现。近日，美国“妇女日”网站刊文，盘点了2014年和性爱有关的统计数字，并请性学专家对这些数字进…

本站注册作者可以开通支付宝打赏页面。方式如下： 1.进入作者后台-写文章 2.把支付宝收款二维码放到文章里面。 3.发布 4.用户-个人资料：把刚才发布的文章链接填写到支付宝收款页…

【 如何理解“大块的黄金时间”和“碎片化的碎片时间”】 其实时间管理就两句话： 当我在创造价值的时候，我的专注力应该是无比专注，那么这时候的干扰值应该是降低的。在创造价值的时候，经…

在职场上，什么是有效沟通？ 很多人的理解是，有效沟通就是会“搞关系”，他们觉得那些说话让人如沐春风、从来不得罪所有人、张嘴就是赞扬的人，就是懂“沟通”的人，就是“高情商”的人。 很…

来自密歇根大学的一份研究显示，如果家长们希望他们就读初中的子女学习成绩优异，最佳的教育方式是避免对子女进行严厉的惩罚，而是提供一个激励他们学习的家庭环境。 据新闻网站clickon…

[摘要]每位用户对这些技术公司的价值=公司市值/用户数量。 BI中文站 8月24日报道 有很多互联网技术公司比如Facebook、LinkedIn、亚马逊、Yelp和Twitter…

　　1、交易学与择偶观。 假如把男人、女人分为ABCD四种优秀程度，那现在的现状就是，A男想找B女，B男想找C女，C男找D女，所以D男就剩了。反之，女人方面却不同，即是，ABCD女…

　　本周，纽约时报一篇长文揭露了亚马逊员工恶劣紧绷的工作状态。对此，有人认为持续不断的紧张工作可以换来劳动力和经济效益的双丰收，但作者却通过科学研究向大家证明了“幸福生活”才是高效…

　　1、工资越高，单身越多 研究显示，工资高的男性，容易招蜂引蝶，在眼花缭乱中，他们很难做出“为了一棵树放弃一片森林”的决定;而工资高的女性，让很多男生望而却步。 　2、辞职越多的…

　　社会心理学应该是人力资源管理最重要的一门必修课之一。了解这些定律，有助于大家日常工作的进行。下文介绍了11种常见社会心理学定律的实验及案例应用。 1、蔡戈尼效应 一般人对已完成…

　创业是这个时代的主旋律，通过创业，无数人证明了自己的价值，改变了自己的命运。现在拿出创业中的一些私下相授的经验，让创业者们少交一点学费。创业秘籍“借·需·惜·装”四大法，首先是四…

再不疯狂就老了！再不赚钱就晚了！当今社会，不少在校大学生急于跳出父母的“牢笼”，急于证明自己“我能行”，急于赚取人生的第一桶金，纷纷开动各种另类“赚钱小马达”，摩拳擦掌，期待大展身…

　　第一个故事：合格率的检查制度 二战期间，美国空军降落伞的合格率为99.9%，这就意味着从概率上来说，每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率…

　　作者作为HR从业者，在公司的最近3年中获得了7次加薪，职位从员工做到了总监，是所在公司员工中晋升最快的人之一。 可以肯定的是，看到文章的各位中更加优秀的大有人在，却因为没有合适…

　　人们常说创业难，其实最难的是在于创业的想法，拍拍脑袋想出来的想法根本不值钱，一个好的创业项目要能经得起推敲是百里挑一的。想法是创业成功中最关键的的一个环节，创业的魅力也许就在于…

　在外企工作了这些年， 目睹了很多高级经理或主管的来来去去。有突然”死亡”的，有自愿离职的，有被动请辞的。不禁想研究一下职业经理为何都短命的原因。记得我的第一个德国老板跟我聊的一句…

80后从大学毕业之后，经过10年的奋斗，口袋里有一点存款，多的百万，少的几十万。这当中既有你个人奋斗的原因，也是国家经济发展所赐。但是你千万不要因此而飘飘然了，无论是面对生活还是面…