自从收费不得超过3个月的政策推出后，新东方一年要续班6次，分别是1月、3月、5月、7月、9月，即便是这么高频率的续费，其线下课续费率达95%，远超学而思，六轮推班法究竟有何神奇之处？

如何摒弃“封闭式”创新思维？

课程质量才是决定续费率的“主要矛盾”。

当家长不再唯分是论，培训机构该如何提升用户留存？

无论是老牌的头部机构新东方、学而思，还是后起之秀高思，其续费率超高的秘诀都在于2点：课程产品与教学服务的优化。

创客机构omo融合，主要解决的是后台问题

本文章为我在运营研究社教育付费社群的分享课程，伙伴们纷纷表示很受益，为了帮助更多伙伴，我决定把经验分享出来。

教你如何用微信个人号，最大化地挖掘5公里范围内精准用户，0基础小白一看就能用的实操经验

口碑是教育行业的唯一流量

面对线上机构的“豪抢明夺”，如何成功稳住客户？怎样让学生和家长体验到媲美甚至超越线下的服务？员工在家办公，如何提高办公和管理效率，以快速匹配组织的变化？

文化课巨头学而思的增长思路，也许能带来启发