爱运营
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最值得去30家互联网公司(完整版)
该榜单前三如下： BAT里面的百度基本上被从前三挤下去了，最近几年百度一连串的动作实在是让人看不懂，各种昏招层出不穷，现在就连搜索的基本盘也被抖音、小红书蚕食了很多，而且目前还看不…
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你还在偷偷浏览小网站吗？小心被问候！
兄弟们，大家中午好。 长夜漫漫，无心睡眠。很多兄弟会再深夜偷偷打开“正规”的“学习”网站，一番温习之后，再悄悄删除浏览器记录，深藏功与名。 但是，兄弟们，浏览记录清理干净了，就真的…
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职场晋升秘籍：牢记这5点！
在职场上，总是有一些人升职加薪特别快，而且表面上看似乎和自己做的事情也差不多，甚至某些地方还不如人，那么他们是怎么做到快速升职的呢？ 最近有人向我们分享了一些职场发展秘诀，看完之后…
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如何培养自己深度思考的习惯？
在信息💥爆炸的时代，培养深度思考的习惯显得尤为重要。首先掌握基础的深度思考方法论是关键；可以借助《金字塔原理》等经典📚书籍，学习结构化思维，让你的思考更有序、系统。面对复杂问题，分…
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工作3年没有涨薪，没有年终奖，要不要跳槽呢？
最近有人和我们吐槽说：自己在公司任劳任怨工作了3年，但是3年下来却没有一次涨薪，而且没有年终奖，咨询我们是不是应该跳槽？ 这个问题如果放在之前我们会很果断的建议他跳槽换一份工作，但…
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刚从阿里裸辞，发现外面工作真难找！
最近一个阿里的员工爆料：说自己刚从阿里裸辞出来，但是过了很久都没有能够找到一份合适自己的工作，并借此机会告诫大家如果现在还有工作的，千万要狗住，不要轻易的辞职。 可能现在还在上班，…
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《100个思维模型系列》096.耗散结构理论思维模型
本系列内容来源：查理芒格的100个思维模型。 作者 l Benign Hu 编辑、排版 l Benign Hu 我们在反熵增思维模型中说，避免熵死的方法之一就是建立耗散结构。 那么…
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Core群文化，你们了解吗？
题记：Core，核心，重要的。Core群，核心群。 在最近一次某公司all hands大会上，员工投票呼声最高的一个问题是“为什么现在嫡系文化这么严重？” 该公司老大虽然没有直接给…
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阿里工作6年，年薪超60万，我现在依旧妥妥的月光！
本文转载自前阿里员工阿水，著作权归原作者所有，如需转载，请自行联系原作者。 先自我介绍下吧，17年毕业，211女硕，infj人格。毕业后入职阿里，研发岗，已经离开，满打满算的话还差…
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离职后要不要和领导处好关系？小米员工现身说法！
最近，一位前小米员工在社交平台上透露，如果离职员工想要重返小米，而前领导对其持有负面评价，那么他们几乎没有机会再次加入。 那么作为一个职场人，离职前后要不要和原来的领导处好关系呢？…
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腾讯职级体系调整，将隐藏职级信息
今日，腾讯发布全员邮件，宣布员工职级体系改革。 腾讯最新的《腾讯员工职业发展管理制度》调整主要包括以下几个方面：1.职级信息不公开：员工的专业职级信息不再在企业微信中公开展示。2.…
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重磅：淘宝全面支持微信支付
我们在9月5日的时候就发布过相关文章：淘宝将全面支持微信支付！当时就有说在小范围内测微信支付，现在根据最新消息，淘宝已经全面支持微信支付，如果您付款的时候，没有微信支付选项，可以尝…
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公司裁员最先被裁的是谁？
最近看到这样一个话题讨论：为什么裁员首先从技术人员？ 大概意思是为什么裁员总是从技术开始？其实这个结论不一定对。大部分公司虽然说会优先裁员技术，但实际上最先被裁的并不是技术。 最先…
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值得去的前10名IT公司榜单。。。
最近脉脉发布，值得去的公司，下面是前10名榜单： 值得去公司，评估因素都有哪些？ “职得去公司榜”是根据脉脉的雇主指数排名得到的结果。这一指数综合了企业在脉脉社区广场、同事圈、行业…
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《100个思维模型系列》095.递弱代偿思维模型
本系列内容来源：查理芒格的100个思维模型。 作者 l Benign Hu 编辑、排版 l Benign Hu 大学客座教授、知名博物学家王东岳在其哲学专著《物演通论》和他系列的哲…
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打工族的稳定只是假象，40岁后的悔恨是真实的
你有没有想过，为什么很多上班族到了一定年纪，就开始梦想着创业？ 其实，原因很简单：他们挣不到足够的钱。 大多数人没有意识到，你的工资多少，并不完全取决于你的能力，而是取决于你的最低…
