用友员工发布了一篇致高管的沟通信，阐述当前公司存在问题

爱运营 • 2025年9月23日上午11:14 • 互联网新闻

用友一员工在同事圈发布了一篇致公司高管的沟通信。

用友：组织升级背后的底层逻辑|用友|军团|组织_新浪新闻

这位员工在其中讲述了用友公司的战略问题，这些问题引来了大量的员工认同，并提出了不少的好建议，比如: 公司不重视老客户，员工对客户不负责。

而同样的，在不久之前，也有用友的员工爆料公司领导虚假人设。直言公司领导拉帮结派，勾结上级领导欺骗更大的领导。

甚至还不按照规则去做事。公司内部各种违规行为。

用友在2024年初有大约25000人，但之后就推进优化人员结构、控制人员规模、提升人效，并且增加AI的运用，所以截止当前，只有19000人左右，这意味着一年半左右的时间，用友优化了近6000人。占比24%。

原创文章，作者：爱运营，如若转载，请注明出处：https://www.iyunying.org/news/355480.html

赞 (0)

爱运营管理员

0 0

2025小红书雪人节哈尔滨合作方案

上一篇 2025年9月23日上午10:28

LYNK&CO领克02汽车上市平方“青年传播”方案

下一篇 2025年9月23日下午2:11

发表回复

登录后才能评论

返回顶部