赛力斯始创于1986年，是一家以新能源汽车为核心业务的技术科技型 汽车企业。现为A股上市公司，目前有员工1.6万人，位列中国企业500强。 集团业务涉及新能源汽车及核心三电等产品的研发、制造、销售及服务。
该公司在员工发展上主要采用六层十八级职级体系。这套模式和互联网大厂类似。采用管理通道（M）和技术通道（P）区分发展方向。
专业通道（P序列）：技术、营销、生产、支持等多个“族”，成为领域专家。
•L5-L8 (骨干层)：月薪 11-23K，年包 16-35万。技术骨干和主管级别，是公司的中坚力量！
•L9-L11 (精英层)：月薪 23-45K，年包 35-67万。专家和总监级别，开始享受15薪+奖金，进入核心圈。
•L12+ (运营/集团层)：月薪 45K起步，年包 67万+上不封顶！总监、VP级别，享受股权激励
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