网传花旗金融「粗暴裁员」合同不续签，离职补偿N+0？

花旗金融其实并不是金融公司，而是负责花旗银行的后台系统建设, 做的是IT相关的活。其实这次裁员应该是早有预兆，在2023年的时候，花旗金融就停止了社招，2024年的时候连社招也停止了。

这次裁员闹上脉脉热搜归根到底是赔偿的问题，网传赔偿仅仅只有N。和前几年的N+6相比要少很多。

虽然赔偿很少，但是从法理上来说，花旗金融似乎也并不违法。如果是劳动合同首次刚刚到期，那么按照法定只需要提前通知+支付n就行。

而外企裁员，其实很多都是如此，在裁员前不会有任何风声，然后在规定的时间内快速完成解雇的动作。这个原因我们在之前的推文中也有提到过。

所以，简单来说，花旗不违法。只是对比历史裁员，以及其他外企的裁员赔偿给的少了。那么就算是闹上热搜也是没有用处，这种舆论并不会影响任何结果。

对于打工人来说，如果企业有重大业务调整的时候，一定要注意后路。毕竟花旗的颓势已经好几年了。在合同到期前就要做好准备工作。

另外，花旗的这波操作其实也是打破了国人对外企的一些滤镜，并不是每个外企在裁员的时候都会给很高的补偿的。