最近看到一份2023年全球人均年实际工作时间排行榜。通过榜单可以看到中国年工作时间高达2450小时,按照2023年有250个工作日计算的话,每天平均工作时长就是9.8小时。
而且这份统计数据还把互联网大厂单独计算,年工作时长居然有3600小时,平均每天14.4小时。这是一个让人惊讶的工作时长数据。
而且根据最新数据,2024年上半年,中国人平均每周工作时长已增至48.6小时,相较于2018年的46.1小时,平均增加了2.5小时。归根结底,这里面可能有多种原因存在。
原因一:就业人数大于岗位数量
任何一个稍微好一点的岗位都会有无数的人来竞争,如果你不做,一定会有更多的人挤破脑袋想要进来,尤其是互联网大厂里面,虽然有加班,但是给的薪酬足够高,加上大厂镀金光环,能够吸引很多的高端人才。
原因二:企业和员工的压力太大
市场竞争的加剧和生活成本的提高,迫使企业和个人通过加班来应对压力。
其实劳动者反对的并不是加班,而是加班也得不到应该有的报酬。如果把各种加班薪水、福利都安排的明明白白,做更多的事情能够享受更多的回报,那么自然会有人加班。
但是目前大部分企业只是让员工加班,却丝毫不提供员工应有的报酬,简单来说,就是只画饼,不给粮。这也怪不得打工人对加班文化深恶痛绝了。
更何况,很多的加班,只是伪加班,没有丝毫的产出。
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