近期有网友爆料，前阿里集团公关1号位王帅最近多次出现在闪购工区，疑似出山助力淘天。爆料人声称王帅可能会以顾问身份协助淘宝闪购对外的公关传播。 针对此事，王帅对外回应称，“我一直是顾…

2025小红书3.21世界睡眠日招商通案

2024-2025比亚迪海洋系列新媒体官方账号年度直播运营方案

如果从已经上市的互联网公司来看的话，将中国最值钱的10家互联网公司进行排名，现在互联网已经进入到了 ATM 时代！而字节跳动没有上榜的原因是字节没有上市，否则按照字节跳动1.8万亿…

7月4日消息，字节系再推出一款免费短剧APP——木叶。从下载界面看到，这款APP的开发者为海南愉阅科技有限公司。据公开资料显示，这家名为海南愉阅科技有限公司的全资股东为北京笔墨留香…

小红书企业号关联线下门店操作手册

内容来源网络：这个内容是在某职场社区先看到图片版，然后在知乎看到了文本版。 PS：猜猜会不会被投诉下线掉？ 各位好， 我是一名盘古大模型团队，华为诺亚方舟实验室的员工。 首先为自证…

2025“粽趣横生重拾玩心”端午节主题活动策划方案

2025《哔哩哔哩开学季》招商通案

白交 鹭羽 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI 离谱！ 一群AI初创公司竟然集体控诉： 我们被一个印度老哥骗了。 这个名叫Soham Parekh的人，在隐瞒真实情况下…

2024德勤连锁品牌会员体系搭建及营销方案

7月5日晚，美团推送的一则战报显示，截至20时45分，美团即时零售日订单量已经突破1亿单。今年美团的订单峰值比去年提前了33天，其中，6月以来，美团日订单连续保持在9000万以上。…

小红书-2025年装修设计&全屋定制行业月报（5月）

7月5日早上，微软中国的员工们陆续收到公司群发的邮件通知。9点半，公司召开紧急会议，CVP通过AI毫无表情地宣读了裁员邮件。 以下为此次微软中国区裁员涉及的服务年限计算规则和补偿金…

关于这个事情我们在6月底的时候就爆料过，详见《京东神秘高管pitikok入职，开会用变声器》，当时就有猜测PK哥实际上就是从美团离职的搜推大牛仙云森。因为根据入职离职的时间线判断，…

小红书1+3账号“连环计”矩阵，互相导流爆单不停！

对90后来说，至今依然屹立不倒的4399游戏网站，应该是大部分人共同的回忆。 在那个前光纤入户年代，大户人家的下载速度能有个500KB/s，大型单机游戏没半天是下载不完的。 想要随…

2025二次元生态白皮书

近日，多名罗马仕员工称罗马仕内部已经陆续通知员工全面停工停产，此后“罗马仕 倒闭”的传言冲上多个平台热搜。当晚11时50分许，罗马仕官方微博发布消息称：“没有倒闭，感谢关心。定将努…

爆款难产？3步搭建小红书选题库，提升爆文率

腾讯披露最高薪酬5人，总薪酬45.46亿、人均9亿，这组数据震撼职场圈。 其中有1位的薪酬是12.13亿港元，有1位的薪酬是11.69亿港元，有1位的薪酬是11.38亿港元，有1位…

抢占视频号风口：学习薇娅、吴晓波等视频号的3大创作套路

TikTok美国电商团队4月起已裁员三轮，波及审核、产品、创作者运营等多部门。直接导火索是业绩未达预期——2024年GMV目标原定175亿美元，实际仅完成约90亿。（另一说是仅完成…

母婴品牌小红书2025年营销方案

刚刚，B站发送全员邮件，通报了原游戏合作部总经理张X敏的违法行为。 据邮件显示，张X敏在B站工作期间存在严重的职务犯罪行为，现已经被公安机关依法逮捕。 另据张X敏领英资料显示，张X…

小米YU7“消费降级”浪潮中逆势爆火，绝非偶然。它如同一面镜子，清晰映照出当下消费市场的真实面貌——并非简单的消费降级，而是一场深刻且多元的结构性变革。未来的消费市场将由价值驱动，一个属于“理性消费”与“情绪共鸣”并重的新消费时代，正悄然来临。

如果一个链接即玩强付费，同时又去报活动，效果真的可以做到1+1大于2。

2025上半年帷幕已落，新的消费语境与行为下，小红书各行业赛道表现如何？又孕育了哪些值得把握的营销机遇？
本期报告，千瓜推出《2025上半年热门行业数据简报》，聚焦六大行业：服饰穿搭、美妆个护、食品饮料、母婴育儿、家居家装、运动户外，解析平台态势、行业风向、内容趋势，为2025下半年小红书营销提供数据支持，洞见种草先机。

本文以小红书热门话题为主线，探讨年轻人如何通过“拼”实现生活的更好。文章列举了8个热门内容，并分析了“拼好X”的生活方式和品牌如何利用“默契考验”量化情感，激发用户购买决策。

2022年初，微信红包封面再度掀起一股热潮，话题热度及参与热度直逼支付宝集五福，其战略意义和价值不言而喻。因此，可预见的是：微信资源投入力度将持续加大；商家间的竞争愈发激烈。本文详…

“实验不再只是研究领域的玄奥工具，而是企业决策的有效手段。” 好文4600字 | 8分钟阅读 作者：迈克尔·卢卡（Micheal Luca），马克斯·巴泽曼（Max H. Baze…

得到成长，无疑是很多年轻职场人最希望收获的结果。但每个人的成长速度往往是不同的，很多人可能正在努力往上打拼，而有些人可能在基层位置上工作很多年，遇到职业发展的天花板。 可能他们并不…