最讽刺的是这份绩效报告（见图）：他为了赶我走，强行给我的绩效打最低分。但就在同一份报告里，所有合作同事都在盛赞我。
无视证据，甚至卡在我申请陪产假的当口通知不续签。为了省下那点假期工资，让一个准爸爸在最需要的时候失业。
这就是亚马逊标榜的Values？此时此刻，我只想要一个公道！
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