又到了一年一度的年终绩效考评的时节了，市场部的Lliy,Rebecca,Rose都愁眉苦脸大半个月了，这闻者伤心，见者落泪的PPT，就是一座压在大家头顶上的大山，这份报告，决定了年终奖是60个月，还是6000块，毕竟一整年过去了，90%的时间你到底在忙活什么玩意儿可能只有上帝知道，而这份PPT总结报告，会让你深刻地认识到：
人有多大胆，地有多大产
这句口号是多么的科学。
做新媒体运营的Lily巴拉着指头算了算，这一年，企业的公众号打开率已经低于3%，粉丝还特么掉了3W，但是这事真不能怪她，隔壁公司的Tony老师说，他们干脆连新媒体部门都撤了，公众号也停更了，想想也是，想想让用户关注一个上门洗车的APP还想保持高打开率，这不是侮辱自己的智商就是侮辱用户的智商。
但是Lily能这么直白地写业绩为-20%吗？显然不能，她要是这么写了，明天就可以不用来上班了。所以机智的她，大笔一挥，最后写道：
- 在同类企业型公众号，逗你玩儿APP凭借超强的用户粘性，2017年度以“洗车类”公众号类型中，拥有3篇10W＋阅读文章，获得名人徐大平，雷君，张小虫的高度赞扬。在新媒体领域为公司品牌获得了极高的声誉和品牌影响力。
说人话版：
- 企业老总转发自家公关稿到朋友圈后，八方创业大佬纷纷点赞支持。
做商务的Rebecca,看着手机里的5000好友的通讯录，还有数不完的微信消息，翻了翻邮件里的结案报告，大多都是和某电影方合作请用户看电影啦，送滴滴红包，外卖红包啦，累的半死，自家用户渠道都给对方财大气粗的大企业花点补贴就用了，搞了半天都是在帮外人忙活，当然，这是万万不能让老板看出来的，谁叫老板自己又没名气又没人脉，圈内连个面子都没人卖给他，各种峰会也没有他的份，Rebecca能怪在老板头上吗？不能。有预算给她妈？没有。这能写成理由和借口吗？废话。
但是好女孩不能被一页PPT难倒，于是她写着：
- 通过品牌联动，0预算达成3次以上跨行业的企业合作，比如巴黎夏天，晨曦文具，国乐福，线上曝光人次过亿。是洗车软件行业中的当红炸子鸡一般的爆款案例。
说人话版：
- 其实我们还倒贴了三十位员工一个多月的开发和设计，帮人家做了技术外包和美工，到处给咱们那点可怜的用户发邮件，被退订了35%，一亿次曝光里，有五千万是微博的，有四千万直播平台的，还有一千万是广场上目测覆盖到的大爷大妈和环卫工人的。活动页面的真实浏览量嘛…… 这不重要，老板你不需要知道。
Rose是个公关经理，对于这种无中生有，四两拨千斤的小伎俩表示不屑一顾，想想也是，连颠倒黑白，浑水摸鱼，声东击西，张冠李戴都玩得溜溜的她，写个PPT吹嘘一下伟大的公关业绩是难事儿吗？当然不是。
因为花了两百万删稿费和车马费这种事，是不用写报告的。
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