我为何辞掉名企“高”薪舒适的工作,转行去做运营?

提交完离职申请,坐在座位上的我,思维停止,一个人呆了好久。

我裸辞了

这个决定,考虑了很久,决定放手离开,需要勇气;但也没想象中的那么难,心里不安、焦虑与纠结的情绪终于放下。


什么原因让我决心裸辞?

之前从事的职业是游戏测试,在很多外行的同学朋友眼里,游戏测试,不就是玩游戏嘛,太舒服了;是的,一个薪资还不错,也很好玩,很舒适的职业。我老是和他们调侃,每天上班就是玩游戏,以后我就只会玩游戏啥都不会啦。换做是你也不愿意来吧。

可能你会好奇游戏测试真的如你所说的那样?

是的,测试岗位,每天应该做的本职工作,体验游戏(公司每周会给每个项目组的成员,通过外部充值的方式,发放游戏资源),其次是根据规范化的流程,完成功能模块测试,然后反复重复验证。到此,基本就这样就没了,只要掌握了一些基本工具的操作,数据库的使用,可替代性较高,谁都可以做。

这份职业的发展上升空间不大,每天都做着高度重复的事,对于一个人的意志力是一种损耗。

很多时候,在做决定时,一直犹豫不决,甚至故意拖延,只是因为害怕最后失败的结果。害怕离开那个舒适圈,害怕离开后找不到合适的工作。

很庆幸最后鼓起勇气跨出了哪一步

是如何找到了自己的兴趣的?

工作原因,接触到运营的机会特别多,面对一个不完美的,有很多缺陷的产品,通过自己的努力,把用户的心声、反馈落实到需求中去解决。看着产品变好,得到玩家的积极评价,是一件让我觉得特别开心的事。

这也许就是我想要的吧!

就因为这份欣喜和热爱,我了解到了运营,接触到了 三节课,看到运营课程的那一刻,我毫不犹豫就报名了。

人的一生,其实是在不断探索、寻找的过程中,发现自己热爱的东西!

在黄老师的书中,看到一句话,大意是说,身为运营人,最大的成就感在于看到自己的付出得到用户的认可的那一刻。不能再赞同!

一个对运营是什么都没搞清楚,就决定转行的小白。一点都不冲动!以下是我这段时间的学习,对运营的理解。

1、如何解读运营

黄老师说:“运营,就是通过一系列看是琐碎无趣的事,最终赋予了一款产品闪耀的光芒”。

黄老师的这句话,在我看来是对“运营”最好的诠释。之前发现自己喜欢的事的过程,不正是一个赋予产品价值的过程嘛。

通过这段时间学习,我对运营的理解:运营,是把一款互联网产品推广出去,使其能和用户之间产生持续、长久的联系,并能够给用户带来价值,给产品带来效益所采取的一系列方法。

传统的产品注重的是 功能+体验,对于一个互联网产品,注重的是 功能+体验+用户价值;

用户价值不仅体现在 用户使用产品给产品带来的额外价值,也包括,在搭建的产品生态中,用户互相提供的价值 ,以及用户对产品的认可,愿意参与到产品设计、改善、传播等为你带来的价值。

为了给产品附加这三重价值,如何做?

我为何辞掉名企“高”薪舒适的工作,转行去做运营?
给产品附加价值的工作流程

2、运营的职能分工如何划分

一款互联网产品,需要通过一系列穿针引线式的行为为其添加更多价值,并令其可以面向用户良性运转。

这其中涉及的行为,在一家初创型的公司,界定不是特别的明显,主要划分为用户获取、用户维系两大板块。

当用户数达到一定量级,但从这两方面不足以维系好这个产品生态,则需要划分更为详细的职能,从不同的方面去采取不同的策略。

我为何辞掉名企“高”薪舒适的工作,转行去做运营?
运营细分

3、运营职业成长路径

一个运营人的成长,需要多方面的综合能力。

对于一个初入行小白,更多的是要以执行落地为目标为导向,落实到实际工作中,是获得职业成长的,提升个人技能的必备条件。

我为何辞掉名企“高”薪舒适的工作,转行去做运营?
运营成长途径

著名的管理学大师彼得德鲁克曾说过:一般人都是根据自己设定的目标和要求成长起来的。

我们有不同的行业从业者,也许转行的原因也不尽相同,但我们都是为了达成一个共同的目标,通过这次课程的学习,能够成功转行互联网运营行业,找到自己心仪的归宿。

我们今天所有的努力,所吃的苦,都是为了让自己拥有更多选择的权利。

种一棵树最好的时间是十年前,其实是现在。

想做什么,就去做吧!

ps:真的好久好久没有写文字了,思维有些乱,在写这份总结之前极其痛苦,没思路,加上离职后这段时间迷茫的急着投简历面试,作业拖到现在才写完;特别感谢可爱迷人的班班对我的鼓励。也欢迎亲爱的伙伴们不吝赐教。一起学习!

悄悄放一张图:

我为何辞掉名企“高”薪舒适的工作,转行去做运营?

始发于简书:小安童鞋

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