如何从0到1构建社群体系

社群和群有本质区别,社群以更加强烈的共同目标凝聚,标签属性为话题,相互影响为特性存在。

本次以热门职位解读社群为案例进行拆解,指导该社群下一步工作,也欢迎同行拍砖。

如何从0到1构建社群体系

定位

定位是清晰告诉用户这个群是做什么的。社群只有清晰的定位的才能让用户回忆时,可以想的起来你。同时,与后期运营保持一致性。如何设定定位?首先应考虑自己的目标是是什么,并且我建议先只抓住一个点,打透以后再考虑其他的。贪多只会造成定位模糊。本次我们定位是只做热门职位介绍,通过热门职位介绍进行引流。

人员构成

以社群为纬度,本次社群的人员构成分为管理员,老师kol,活跃学员,普通学员。管理员维持社群基本规则,老kol主要输出内容,让学员能够获取有价值内容,活跃用户受到集体的影响,参与社群活动,输出内容影响普通用户参与,普通用户在长期社群影响下,偶尔参与活动并实现转化社群的人员划分是基于社群角色划分,也可以将其理解成现在生活中的社会群体运转方式。

活动

围绕每周的一个热门职位解读,这周的前五天,每天会对该职位输出一些内容来保持用户对该职位的兴趣,并尝试刺激活跃度。活动应保持一定的连贯性以及固定性,来培养用户习惯。

输出内容

依靠老师kol为主要的输出,每周是三的课后答疑,为同学集中输出内容。吸引用户的关注,培养用户对社群整体认可,勾引其参与社群意愿。这并不是好的输出,如何尝试让活跃用户进行输出,是亟待解决的问题。

拉新

初期,我比较认可的方式是通过口碑裂变,只有内容真的做的口碑传播,社群才真正有价值,向漩涡一样让更多人主动或被动吸引过来。

做社群时刻应考虑,我的社群价值是什么,我们人员构成时候合理,我的内容是否合理流动。做社群,应把他模拟成身边的一个社会群体去做。

最后补一句,社群的沉默是对运营人员最大的考验!

作者:潮波哪有那么多
來源:简书

去年今日运营文章

  1. 2023:  华为内部论坛解读社会内卷的真正原因(0)
  2. 2023:  深入浅出讲解5W2H分析法(0)
  3. 2022:  短视频在淘宝的定位(0)
  4. 2022:  面对直播红利,这波操作让你快速锁定实力带货主播!(0)
  5. 2022:  客单价800元+,GMV累积破19亿,高价套盒在快手如此“吃香”(0)

本文转载于潮波哪有那么多,本文观点不代表爱运营立场,转载请联系原出处。如内容、图片有任何版权问题,请联系爱运营处理。

(0)
爱运营的头像爱运营管理员
上一篇 2018年9月25日 下午11:08
下一篇 2018年9月26日 上午12:35

发表回复

登录后才能评论

评论列表(1条)

  • 小海海的头像
    小海海 2018年9月26日 上午11:05

    【导读】现在市面上微信公众平台编辑器琳琅满目,从135编辑器到豆子编辑器,它们各有千秋。但作为一个新媒体小编,应该从哪个微信编辑器入手呢?哪一家平台公众号编辑器更好用呢?这里我们小编告诉您免费微信公众平台编辑器尽在爱豆子!http://www.idouzi.com/news/1870-cn.html?ayy

分享本页
返回顶部