2016 年人才争夺大战已经打响。在新的一年，
招聘人数和招聘预算之间的缺口变大， 招聘负责人必须思考如何更高效地招募人才。 只有掌握最新的人才招聘趋势，才能够做足准备、积极应对， 真正对公司决策产生影响力。
领英作为全球最大的职业社交网站，
● 87%认为雇主品牌对招聘优秀人才起着重要作用，
● 衡量招聘质量时，用人经理满意度的重要性跃升第2，
● 内推与职业社交都成为高质量人才的重要来源，
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