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99%的职场老手不会告诉你行走职场的4大黄金法则!#X001

99%的职场老手不会告诉你行走职场的4大黄金法则!#X001

懒宝宝:金牛大叔,懒宝宝刚刚步入职场,初来乍到,怎样才能快速进入角色,把自己打造成一个稳妥、靠谱的职场人呢?

职场小金牛:懒宝宝莫急,金牛大叔这里给你个锦囊——行走职场有个4大黄金法则,你照此打造自己的职场姿态和风格,肯定会快速融入职场,说不定还能提早实现晋升呢!


黄金法则一:要有务实的职场心态。

经历了千辛万苦的各种面试,与N多走出象牙塔的天之骄子们PK竞争,总之你最终脱颖而出,从一个大学生华丽转身,成为了一位职场白领。不管你进入职场的第一份工作、第一个职位有多么不起眼,但是能从大部分大学生中脱颖而出,本身就说明了你的能力,也证明了你的实力和潜质。

进入职场后就必须要有意识的开始培养自己务实的职场心态。职场不同操场,白领也不同于大学生,职场要求你少些幻想和冲动,多些务实和成熟。刚步入职场,思想和心态都需要不断的调整。职场是你褪去青涩、抛弃幻想冲动,逐渐认清社会的地方。在这里,你会见识到形形色色的人或人群、合理或不合理的规则制度、喜欢或不喜欢的工作环境。刚步入职场,要低下头、沉下身,多看、多听、多想、多实践,从接触身边的人、身边的事开始,尽快认清你所处的职场环境,尽快面对现实,尽快变成合格务实的职场人。

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黄金法则二:要有稳妥的做事风格。

初入职场,做人做事都是新的开始。职场上很多人都不堪大用,原因无非两点,资质平庸或处事浮躁。资质平庸是因其个人不知上进的缘故,处事浮躁则是由于性格和环境的综合影响。初出茅庐的大学生,最容易犯的毛病就是做事浮躁、眼高手低。所以当你步入职场、当你接受领导或上司安排的第一件任务开始,稳妥踏实就应该成为你的风格标签。只有把你应该做的事做踏实、做到位了,你的领导或上司才会对你另眼相看,才会给你分配更重要的任务,你的能力才会不断提升,你的进步才会越来越明显,你的晋升也才会有指望。多说一句,如果你能在把事情稳妥做好的基础上,把表面功夫也做到位,也就是我们说的做事“有里有面”,那么作为职场小白的你将离职场初级管理者的位置又近了一步。

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黄金法则三:要有灵活的处事作风。 

套用一句俗话,这个世界永远不变的法则就是这个世界永远在变化,职场同样如此。事情每时每刻都在变化,此时此刻、彼时彼刻,因人、因事、因地的不同,事情都会发生变化,甚至变复杂。刚刚步入职场,由于学生思想还未褪去,很多思维还是学生时代的“直线思维”,处理问题和事情不会转弯。职场之事,要在稳妥的基础上,根据事情变化灵活的处置处理,要结合客观规律、上级期望、工作要求等边界条件不断寻求最合理的解决办法,切莫思维僵化、自我设限。灵活的处事作风要建立在稳妥做事风格的基础上,切莫一味求变,更不能剑走偏锋、耍心眼、胡乱走捷径。处事灵活度是上级领导判断职场员工可塑性的重要指标。快速学习实践、虚心向老员工请教,都将会使你思路拓宽,也将会更有利于你培养灵活的处事作风。

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黄金法则四:要有坚持不懈的精神。

万事开头难,难就难在刚入职的这一段时间里。刚刚步入职场,一头雾水,两眼一摸黑,不再有学校里老师的耳提面命,也不再有朝夕相伴同窗的互相安慰,很多时候你可能真需要一点阿Q的“精神胜利法”,真要有一种坚忍不拔、坚持不懈的精神。世界上大部分事情都是在曲折中前进、在迂回中圆满。碰到困难、碰到问题、遇到不开心、遇到理解不了的事情的时候,要多从事情积极的一面来思考,不断调适自己的心态,坚持下去,也会让自己的心态多一份淡定和释然。多少年后,当你回过头来,再看你步入职场的这一段经历时,你会发现当初的坚持不懈是多么的难能可贵。

始发于简书:职场小金牛

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