职业高手渴望多重身份，只需掌握8种技能

文/林夏若

最近经常看到职业高手中年遇危机，被辞职，即便手握高薪，但内心仍焦虑、缺少安全感，甚至工作常常无激情，抱怨自身价值没有最大化实现，却又无力或没勇气改变等现象。

面对以上问题，我想是这些职业高手的前瞻意识和终身学习意识不够强烈。因为提前为自己做好规划以及能够持续不断输入学习的人，是不会焦虑缺乏安全感的。毕竟他们没有时间，那么多书要看，那么多知识要学，哪有时间考虑这些，抱怨抱怨赶紧回去学习吧。

不过，我们还是先来看看职业高手都有哪些特点吧。以帮助迁移职场特质到生活学习中。

职业高手

1. 遇到问题，主动思考过往积累的经验，并查找搜集最新资料知识；

2. 利用已有知识经验快速出整体方向方案，重整体而非细节，然后把搜集到的知识补到方案中；

3. 从多个维度分析问题，宏观微观、战略战术、思想落地等，然后寻找答案；如做产品分析，会从行业市场、公司资源、用户心理、产品体验、技术实现等去分析；

4. 先整体思考解决方案，方向没问题，再逐步细化；

5. 不逃避问题，拥有势必要解决的心态。情绪烦躁适当调节后，也要逼着自己把工作完成最好；

6. 无论困难多大，有恒心，有耐心，还要有一颗淡然平常的心。所谓，心态很重要；

7. 经常复盘，总结工作经验，抽象出规范模版，下次遇到同类事情套用模版快速高质完成工作；

8. 工作清单文档，今日清单、明日清单、近阶段事务、部门工作等各项工作，安排的井井有条。

而在生活、写作事业（剖析下自己）中，可能没有领导督促、没有交付节点，从而没有给自己一定压力、没有追求极致的态度，导致虽有很多碎片的想法和计划，却没有将其系统化，并按照时间轴排列。

还有一个问题，就是经常被新的想法打乱原有的安排计划，优先级易变且混乱。

拿我自己举例说明，我不禁会想起我工作事务优先级的顺序，基本上都是根据公司近阶段业务发展重点走。

而自身学习与写作、运营的优先级呢，我可能并没有深入思考过哪些是最高的。

而对于衡量多个计划中哪个应该排到最高，从前迷茫无从下手的我，决定跳出这个问题，从圈外看，即我目前所从事的事业、我遇到了什么问题、欠缺什么分析。

同时和自己的目标比，和已经在这条路上成为牛人的人进行对比，而不是不切实际的比较。只有与经过你的努力和奋斗，你最容易触达到的人进行比较，你才会有所收获并付诸行动。所以，我经过比较后，了解到以下3点是我近阶段学习的重点。

1、如何提升自己的写作技能

即写作的技巧和方法，这是方法论工具层面。那么我需要看这类的书籍和文章，最近安排学习弗兰克的写作精华技巧。

2、内在知识的匮乏

即写作内容论据层面的缺失，即实际的案例。解决方法就是我需要多读书，多与人交流，真正用心去观察周围的人事物，深入透彻的感悟，从人性、从心理学等角度去体会，并将感悟理解，梳理成文。

3、学习的方向领域确定

它决定了近阶段我要读书、要学习哪方面的知识领域。而方向领域又来源于已涉猎掌握的部分，和生活、学习、与人交流中额外发现的、需要弥补的部分。

经过分析，我认为我近阶段学习领域的重点是与人有关的一切，如职场人际、人格心理等。

所以我目前正在读《明朝那些事儿》这本书。原因是通过一本通俗易懂的史书，在整个明朝历史的宏观场景下，去分析其中各个人物在不同历史时期的性格、心态、行为等特点，找到其发展规律；同时再结合心理学等书籍，进行主题阅读；最后，运用书中学到的知识，在职场和生活中适当实践、尝试。正所谓，理论与实践结合。

我一直在思考，我的动力的确来自外界的肯定。不过，可能因为工作以外的肯定不确定性更大，投资回报周期更长，肯定来源不具象等等，使我目前还没有全身心的投入进来，导致产出不高，文章质量有待加强。

毕竟，还有更多与读者互动，为读者提供帮助，策划有意思的运营活动等等的想法和事情要去做，能做的还有很多很多啊，任重而道远。

所以，我在思考我该怎么让自己多一些心思和重点放在我自己的小事业上。

先分析问题，目前从事的工作，的确耗费我的精力太多。所以我会校正，调整自己一天8小时的工作安排。深入思考类、机械类、执行类的分开做，尤其深入思考类，务必不可被打扰，尽最大化提高工作效率；而且，逼迫自己必须在工作8小时以外不去思考工作的事情。不过，我的很多文章，还是围绕工作复盘来写的。因为工作，也是你的输入输出过程。

再深入分析，其实本质原因是，我把工作当成了自己唯一的事业，却把工作之外的自我提升、学习、持续的输入与输出当成了负担压力，而不是动力和重点。我想，这也是大部分职场人士的通病吧。

所以，我没有将工作中高手的自己所拥有的思维和方法迁移到工作以外的输入和输出中。那应该怎么转化呢，迁移工作高手的自身技能，到工作之外，应该做到以下8点：